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INTRODUCCIÓN

El aprendizaje por competencias es de gran importancia para impulsar el desarrollo e interés de adquirir nuevos conocimientos y habilidades que nos permitan aplicarlas en el ámbito académico, laboral y en la vida diaria.

 

Dentro de las competencias del perfil de egreso de la Licenciatura en Contaduría Pública establece que el profesional debe ser competente, emprendedor y ético, con un sentido de responsabilidad empresarial y social, en un entorno global. 

En el plan de estudios de la Licenciatura en Contaduría Pública se encuentra la asignatura de Contabilidad, Administración Estratégica y Comunicación Oral y Escrita la cual tiene como propósito Desarrollar competencias de comprensión lectora, comunicación oral y de construcción de textos académicos básicos: resumen, síntesis, ensayos que le permitan comunicarse en nuestro idioma en un ambiente escolar y profesional de manera correcta y adecuada. En la asignatura de Administración estratégica es el aplicar los preceptos de la ésta en organizaciones públicas, privadas o sociales para lograr sus fines, a través de la administración eficiente y eficaz de los recursos disponibles y Contabilidad busca que comprendamos la importancia de la contabilidad en las entidades económicas, aplicando la teoría de la partida doble, la estructura básica de la normatividad contable, y el proceso contable para conocer el marco conceptual que debe aplicar el Contador en el ejercicio de su profesión.

 

En la planeación para el proceso de enseñanza y aprendizaje en el aula se implementó el Aprendizaje Orientado a Proyectos (AOP) con el objetivo de alcanzar el desarrollo de las competencias transversales; aprender a aprender, el uso de las TIC; la gestión de proyectos; la gestión emocional, actitudinal-conductual y la responsabilidad social, inserción y el desarrollo sustentable.

 

Por tal motivo el Portafolio de Evidencias Virtual (PEV) tiene como objetivo exponer el proceso de enseñanza por medio del Aprendizaje Orientado a Proyectos (AOP) para poder auto observar el desarrollo de aprender a aprender por competencias.

El presente Portafolio de Evidencias Virtual (PEV) consta de seis pestañas; una de ellas es la Portada donde localizarás los datos generales de quien, donde y cuando se realizó el PEV. Seguido de lo anterior, encontrarás una página con el nombre Acerca de en la cual conocerás información de la persona quien elaboró el PEV. Otra de las páginas que conforman el portafolio es la pestaña de introducción, en la parte inferior de la página encontrarás el nombre de la asignatura donde se dan a conocer las competencias a desarrollar y el índice de la materia. De igual manera la pestaña de evidencias integradoras donde se ubican las actividades y evaluaciones realizadas durante este ciclo, éstas se encuentran divididas en subpáginas según la etapa en la cual se realizaron.

 

La penúltima página que integra el PEV es la Reflexión, en este apartado verás la redacción del desempeño académico desarrollado por el estudiante y por último se encuentra la sección de Referencias donde podrás visualizar todas las citas ocupadas para el desarrollo de las actividades de las tres etapas.

Los resultados que obtuve dentro de las competencias transversales fue adquirir la capacidad de trabajar en equipo al igual que la importancia de presentar información confiable y la autonomía de querer adquirir nuevos conocimientos para poder aplicarlos en la solución de problemas, en el caso de las competencias genéricas pude lograr el uso de TIC, el desarrollo de un compromiso ético y reforzar la interpretación de mi comunicación oral y escrita.

Lic. Neiro Collado Rodriguez

Contabilidad

Competencias Genéricas
  • Comunicación oral y escrita

  • Capacidad de análisis y síntesis

  • Pensamiento crítico y creativo

  • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios

  • Uso de las TIC

Competencias Específicas

Aplica las NIF en el registro de las operaciones y transacciones de los entes económico públicos, privados y sociales para emitir estados financieros conforme al cumplimiento de la legislación vigente.

UNIDAD 1

 LA CONTADURÍA PÚBLICA

1.1. La Contaduría como disciplina

1.1.1. Concepto y alcance

1.1.2. Áreas de desempeño profesional

1.1.2.1. Contabilidad

1.1.2.2. Costos y presupuestos

1.1.2.3. Auditoría

1.1.2.4. Fiscal 

1.1.2.5. Finanzas

1.1.2.6. Educación

1.1.4. De la certificación del profesional

1.2. Generalidad de la Contabilidad

1.2.1. Concepto, objetivo e importancia

1.2.2. Información financiera y su alcance

1.2.3. Usuario de la Información financiera A-3

1.2.4. Características de la información financiera A-4

1.2.5. Marco jurídico que lo sustenta 

1.2.3.1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

1.2.3.2. Código de Comercio

1.2.3.3 Ley General de Sociedades Mercantiles

1.2.3.4. Código Fiscal de la Federación

1.2.3.5. Ley del Impuesto Sobre la Renta y Ley del Impuesto al Valor Agregado

UNIDAD 3

ESTRUCTURA E INTEGRACIÓN DEL ESTADO DE CAMBIOS EN EL CAPITAL CONTABLE  Y ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO

3.1 Estado de Cambios en el Capital Contable

3.1.1 Concepto y elementos (movimiento de propietarios, creación de reservas, utilidad o pérdida integral A-5)

3.1.2 Clasificación de los elementos

3.1.3. Ejercicio de Integración

3.2 Estado de Flujos de Efectivo

3.2.1. Concepto y elementos (origen de recursos y aplicación de recursos)

3.2.2. Estructura Básica y postulados básicos (Dualidad económica y valuación)

3.2.3 Ejercicios de integración

3.3 Notas a los Estados Financieros

3.3.1. Información Financiera Complementaria

3.3.1.1 Relación de cuentas de activo (Bancos)

3.3.1.2 Relación de cuentas de pasivo (Proveedores, acreedores)

           3.3.1.3 Relación de resultados (Ventas, Gastos Generales)

3.3.1.4 Otras relaciones

índice

UNIDAD 2

 BALANCE GENERAL Y ESTADO DE RESULTADOS INTEGRAL

2.1. Concepto y estructura de los Estados Financieros A-1

2.2. Estado de Situación Financiera A-3, A-5

2.2.1 Concepto y elementos (activo, pasivo y capital)

2.2.2. Formas de presentación (cuenta y de reporte) B-6 a, b,

2.2.3. Postulados básicos: entidad económica y negocio en marcha (NIF A-2)

2.2.4 Ejercicio de integración

2.3. Estado de Resultado Integral A-3, A-4, A-5 y A-7

2.3.1. Concepto, elementos (ingresos, costos y gastos)

2.3.2. Su vinculación con el balance general y forma de presentación (analítica y condensada).

2.3.2 Estado de Resultado Integral por función y naturaleza

2.3.4. Postulados Básico: Asociación de costos y gastos con ingresos, devengación contable y valuación (NIF A-2)

2.3.5. Ejercicio de Integración

UNIDAD 4

 LA CUENTA Y SU ESTRUCTURA

4.1. Partida doble y la cuenta

4.1.1 Concepto

4.1.2 Estructura de la cuenta

4.1.3 Reglas de cargo y abono

4.2. Catálogo de cuentas y guía contabilizadora

4.3. Libros de contabilidad (Diario y Mayor)

4.4. Registro de operaciones de una entidad económica.

4.5. Tratamiento contable del Impuesto al Valor Agregado (IVA)

comunicación

ORAL Y ESCRITA

✓ Aprender a aprender.
✓ Uso de las TIC.
✓ Comunicación interpersonal.
✓ Gestión y trabajo en equipo.
✓ Responsabilidad social, inserción social y desarrollo sustentable. 

Competencias Genéricas

 Gestionar el cambio, el conocimiento y las competencias digitales en un sistema organizacional para afrontar la creciente y compleja competitividad del entorno a través de la colaboración de los equipos de trabajo. 
 

Competencias Específicas

ÍNDICE

UNIDAD 1:

COMPRENSIÓN LECTORA.

 

1.1. Habilidades y micro habilidades para la comprensión de la lectura: decodificación del texto, comprensión e interpretación del texto oral o escrito.

1.2. planos textuales: forma y fondo.

1.3.  Características del texto: internas y externas.

1.4. construcción de un texto: planos textuales, intencionalidad y mapas mentales. 

UNIDAD 2:

RESUMEN, SÍNTESIS, DESCRIPCIÓN, EXPOSICIÓN Y NARRACIÓN.

 

2.1. Concepto y características del resumen: estrategias para elaborar resúmenes. 

2.2. Concepto y características de la síntesis: estrategias para elaborar la síntesis.

2.3. Concepto y características de la descripción: de acuerdo con su tema, con el punto de vista del observador y a su contenido. 

2.4. Concepto y características de los textos expositivos: técnicos, académicos, científicos, periodísticos y administrativos. 

2.5. Concepto y características de los textos narrativos: informativa y administrativa; técnica o científica y narración literaria.  

UNIDAD 3:

TEXTOS ARGUMENTATIVOS Y COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA.

3.1. Concepto, características y estructura del argumento: tesis (propuesta o razonamiento a comprobar).

3.2. Concepto, características y estructura del ensayo.

3.3. Sistema de referencias bibliográficas: normas APA.

3.4. Concepto, características y tipos de la comunicación oral: exposición de textos académicos (conferencia y ponencia magisterial).

3.5. Tipos de reunión académica: Mesa Redonda, Panel, Simposio, Seminario, Encuentro, Jornada y Congreso

ADMINISTRACIÓN ESTRÁTEGICA

Competencias
 Genéricas

✓ Aprender a aprender.

✓ Uso de las TIC.

✓ Comunicación interpersonal.

✓ Trabajo en equipo.

✓ Responsabilidad social, inserción social y desarrollo sustentable.

Competencias
 Específicas

Toma decisiones oportunas a través de una perspectiva amplia de negocios que reconozca los aspectos cualitativos a fin de mejorar la posición financiera de las organizaciones con fundamentos técnicos y el entorno social, económico y tecnológico.

ÍNDICE

TEMA 1:

LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA.

1.1 La Administración Estratégica. 

1.2 El proceso de la administración estratégica. 

1.3 Desarrollo de una visión estratégica. 

1.4 Establecimiento de objetivos estratégicos. 

1.5 Consideraciones para la ejecución de una estrategia.

TEMA 2:

FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA.

2.1 Diagnóstico de la situación.

2.2 La evaluación externa.

2.3. La evaluación interna.

2.4 Objetivos a largo plazo.

2.5 Estrategias.

TEMA 3:

ANÁLISIS, ELECCIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA.

3.1 La etapa de conciliación.

3.2 Implementación de la estrategia.

3.3 El proceso de evaluación de la estrategia.

3.4 El gobierno corporativo.

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